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Simone Freyhoff

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Aktuelles

Strategie-Roadmap für den erfolgreichen Neustart nach Corona

- 15.09.2020

Erste Anzeichen einer wirtschaftlichen Erholung in Deutschland sind laut Finanzminister Scholz erkennbar. Dennoch befinden sich viele Unternehmen im Überlebensmodus, Cost-Cutting und Cash-Flow-Management haben oberste Priorität, die Zahl der so genannten Zombie-Firmen wächst drastisch an.

Wer parallel seine Strategie auf „erfolgreichen Neustart“ ausrichten möchte, verfolgt die angehängte Roadmap: Startend mit der Entwicklung einer Unternehmensstrategie, die auf den neuen Markt und ein verändertes Konsumentenverhalten ausgerichtet ist, werden gleichzeitig Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifiziert und initiiert.
Teil der Strategieplanung sollte die Entwicklung einer differenzierten HR-Strategie sein:
  • Wie wollen wir die Belegschaft auf die Veränderungen vorbereiten?
  • Wer kann den erfolgreichen Neustart vorantreiben?
  • Welche Mitarbeiter können durch Qualifzierung und rechtzeitiges Change-Management als Mitstreiter gehalten werden?
  • Von welchen Mitarbeitern müssen wir uns leider trennen und wie sieht ein faires Lösungsszenario aus?

Haben Sie Fragen oder Kommentare zur Neustart-Roadmap? Ich freue mich auf Ihre Rückmeldungen!

Die Roadmap zum Download als PDF-Datei


Strategie-Roadmap für den erfolgreichen Neustart nach Corona - TrennungsStark in 59556 Lippstadt
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